🧑🏻💼Normativa de emprendimientos
La normativa de locales aplica tanto para dueños, como empleados y consumidores del servidor, además se divide en diversas categorías.
Es de suma importancia leer detenidamente los puntos de cada categoría para evitar ser sancionado o que tu local se vea afectado con un STRIKE, o directamente retiro un administrativo según la gravedad del asunto o acumulación de sanciones. IMPORTANTE: El STAFF de Loud Roleplay no se hace cargo de la mala gestión del local. Esto implica el no contribuir con dinero administrativo para la recuperación de fondos del local, además no se darán artículos de donación a solicitud del local (Los encargados de locales ofrecen esto al ver que el local realmente lo merece).
CATEGORÍA: CLIENTE / CONSUMIDOR
Como cliente del local, deberás respetar y seguir el RDI de tu personaje en todo momento. Esto no significa que porque el RDI de tu personaje sea "grosero" o "agresivo", puedas faltar el respeto o golpear sin motivo alguno.
Está estrictamente PROHIBIDO realizar roles de estafa dentro de CUALQUIER LOCAL, además de iniciar o forzar roles agresivos en los mismos sin un previo rol de peso que lo amerite.
No puedes confundir las vidas con empleados del local, esto está PROHIBIDO. EJEMPLO: Eres de la misma OD de un trabajador/a del local que está con otro personaje y vas a pedirle descuentos o artículos gratis.
Está estrictamente PROHIBIDO abuchear o denigrar otros locales solamente porque no te gustan. Si es que llegase a suceder, puede ocurrir siempre y cuando un rol de peso IC lo amerite y obviamente desde el respeto hacia el local, sus trabajadores y su integridad OOC.
No puedes ofrecerle dinero OOC o IC al dueño para adquirir su local. Llevar a cabo esta situación, conllevará a una sanción administrativa de carácter grave.
Los coleccionables no se pueden vender ni adquirir con dinero OOC. En caso de que esto suceda, se sancionará a ambas personas y no nos hacemos responsables del dinero perdido.
No puedes solicitarle a un empleado o jefe del local que guarde tus pertenencias en su casillero personal. En caso de que esto suceda, además de retirar la o las pertenencias, se sancionará ambas partes.
Está estrictamente PROHIBIDO el mal trato hacia los/las bailarines/as, o trabajadores del local. Esto incluye comentarios de las siguientes índoles: sexuales, inapropiados, ofensivos, denigrantes, racistas, xenofóbicos, homofóbicos, transfóbicos, burlezcos, etc. Cualquier situación de este tipo, puede ser reportada con la evidencia audiovisual correspondiente en nuestro Discord.
No puedes solicitar información ajena al servidor a un trabajador, sin importa el tipo de local que sea. Ésto incluye: Usuario de Discord, Instagram, WhatsApp, email, etc.
Debes tener en cuenta que los trabajadores del local no se ven en la obligación de compartirte su número telefónico IC. Queda a criterio de cada trabajador/a, el dar su número telefónico.
CATEGORÍA: EMPLEADO
Solicitamos dentro de todos los marcos posibles, la buena convivencia entre los trabajadores del local. Cualquier problema o inconveniente que suceda en trabajadores, de ser posible debe ser solucionado mediante el diálogo. Si es que no es solucionado mediante el diálogo y el problema está afectando tu ROL, puedes abrir un ticket de reporte con la evidencia audiovisual correspondiente que acredite el problema y que no fue solucionado mediante el diálogo.
En caso de no poseer SEMI WHITELIST, tienes PROHIBIDO guardar artículos ilícitos dentro de tu casillero personal. Además, deberías ser consciente de que no puedes portar cosas ilícitas sin tener SEMI WHITELIST. Como Encargados de Locales, monitoreamos periódicamente los casilleros personales de cada trabajador/a en todos los locales de la ciudad.
Debes mantener siempre el respeto con los clientes que acudan a tu local. Es imprescindible respetar el RDI de trabajador/a en todo momento. Si un cliente te falta el respeto, debes dar aviso a un guardia para que éste imponga el orden en el establecimiento. En caso de que el cliente se encuentre molestando e impidiendo las actividades cotidianas del local, estás en todo tu derecho de reportar en nuestro Discord.
Está PROHIBIDA la confusión de vidas con los clientes que acudan al local (misma norma aplica para clientes / consumidores). EJEMPLO: acude un cliente que es miembro de la organización delictual de tu otro personaje, por ende le das preferencia, le rebajas el precio de los artículos o le regalas cosas.
En caso de que tengas SEMI WHITELIST, formes parte de una organización criminal o simplemente tengas ganas de realizar actos delictivos, no puedes usar el uniforme establecido para el local.
Está PROHIBIDA la mala utilización de los vehículos utilitarios del local. Incluye lo siguiente: realizar anti-roles relacionados con el uso del vehículo, delinquir, usar el vehículo con fines ajenos al local, etc.
Cada local cuenta con su propia normativa interna para trabajadores, por ende deberás respetarla al pie de la letra para evitar sanciones internas. No nos hacemos cargo por las sanciones aplicadas a mano de la jefatura del local.
No puedes realizar cobros superiores/inferiores a los establecidos por el local en cuestión. En caso de que se te sorprenda infringiendo esta normativa, la jefatura del local puede sancionarte de manera interna. Ten en cuenta que te podemos sancionar si hay un reporte de por medio.
Los tiempos de anuncio deben ser respetados según lo estipulado. Además, no se pueden pisar los anuncios de otros locales, es decir, no puedes mandar un anuncio justo después de que otro local haya enviado el suyo. Cooldown de anuncios del local Anuncio de Apertura: Este anuncio es el que aparece arriba e indica la apertura del local y puede ser enviado cada 30 minutos. Anuncio de Boletín: Es el anuncio que se envía para promocionar el local y puede ser enviado cada quince minutos, tres minutos luego de que otro local haya enviado el suyo. Anuncio de Discord: Puedes enviar solamente dos anuncios al día en el apartado de tu local, uno sobre aviso de postulación y otro anunciando un evento.
Está PROHIBIDO quedarse de servicio estando AFK. Esto se considerará como farmeo de horas. Ademas, puedes ser sancionado/a por la jefatura de tu local, inclusive por parte del STAFF.
CATEGORÍA: JEFATURA
El STAFF del servidor no se hará cargo de la mala gestión de tu local. Si tu local se va a quiebra o no tienes dinero para pagarle a tus trabajadores, no será problema nuestro.
Debes velar por el bien de tu local en todo momento, por lo que es imprescindible asegurarte que TODOS los trabajadores cumplan la normativa, ya sea interna y la del servidor.
Está PROHIBIDO tener conflictos internos en la JEFATURA del local. En caso de que exista uno, debe ser solucionado de manera interna. Si el conflicto incide en el desempeño del local, ARRIESGARÁS perder tu local.
Podrás vincular tu local con los ACTOS DELICTIVOS, siempre y cuando las personas involucradas cuenten con la SEMI WHITELIST aprobada, además de tener un rol previo que lo amerite. Debes tener en cuenta que vincular tu local con roles delictivos, le abrirá las puertas a PDI u OS9 u ORGANIZACIONES DELICTUALES, las cuáles pueden desmantelar tu local.
Pedimos responsabilidad en todo momento con los pagos de la mensualidad. De no ser posible realizar el pago a tiempo, este debe ser avisado a un Encargado de Locales y tendrás un plazo máximo de 1 semana para realizarlo.
Todas las investigaciones que tengan relación con lo delictual, deben ser registradas en la bitácora del canal de Discord correspondiente a tu local.
Está PROHIBIDO faltarle el respeto a un Encargado de Locales, tampoco puedes solicitarle artículos VIP o pertenencias IC.
Se exigirá actividad diaria en el local. NO es necesario realizar eventos todos los días, pero si el local puede abrir durante el día y ofrecer sus productos al público.
Si tu local se encuentra INACTIVO durante más de 1 semanas y sin previo aviso, será RETIRADO sin derecho a reembolso (sujeto a términos y condiciones).
Los locales que no tengan relación con lo delictual no podrán retirar dinero del fondo del local con propósitos delictivos.
Todo tipo de movimiento, ya sea ingreso o egreso de dinero, debe constatarse en el hilo de Discord correspondiente a su local en el cual la administracion de chile experience debe estar presente con role administrativo.
El uso del arma complementaria de Guardias (taser) es totalmente opcional. Para poder conseguir el arma, la jefatura del local deberá hacer un convenio con el departamento de Carabineros, en donde se le entregarán 5 tasers cómo máximo y éstos no pueden ser repuestos en caso de extravío. Los guardias a los cuáles se les otorgue el taser, deberán contar con Semi Whitelist aprobada y con el rol correspondiente en Discord. El arma complementaria no puede salir del perímetro del local, es decir, si se le sorprende saliendo con el arma en mano o en el inventario, se le podrá sancionar, además de retirar el arma del local. Tampoco puede utilizarse estando fuera de servicio o en una instancia donde no se requiera. Está estrictamente prohibido robar el arma a un trabajador dentro o fuera del local.
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